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因为何雨柱的红星轧钢厂要全国推广。
上次曾发生一次工伤事故，缘于操作失误。
而这次更严重。
“我发现贾东旭时，他已经倒在地上，此前我没见到任何违规行为。”
吴副主任突然说道。
杨书记眼中闪过一丝光芒，这是在表明立场！
李副厂长颇为满意。
“既无违规操作，那问题出在设备上？”
这下麻烦了！
杨书记暗骂一声，见话题竟偏离正轨，连忙说道：“小李，不可如此武断，陈主任，请详细讲解设备操作流程。”
多年担任厂长并即将退休升任书记的杨书记，绝非无能之辈。
这二人平日只会阿谀奉承、摆弄官架子，哪里懂得生产之事。
“我……”
两人顿时语塞，面露难色。
李副厂长怒不可遏，质问为何推荐这二人至安全科任职，如今却对生产环节一无所知。
“你们既不明生产，又怎能监督工人操作？
杨书记，停工之事暂且搁置，此事必须查清！”
杨书记拍案而起。
贾东旭仍处于昏迷状态，工厂被迫停工。
工人们虽不满贾东旭，但也担忧收入受影响，甚至有人提议复工。
毕竟刚尝到高薪滋味，谁愿轻易放弃？
“我们并非全然无知，只是不善言辞，但会观察！”
吴副主任试图辩解。
杨书记冷哼一声，“你们暂且待命，叫易中海前来说明情况。
他经验丰富，熟悉设备操作。”
岂料这两名庸才居然毫无所知，实属失职。
然而，何雨柱亦难辞其咎！
李副厂长暗示二人闭口不言，否则后果自负。
他人脉深厚，从阎解成事件便可窥见一二。
二人虽心存疑虑，却不敢多言。
“老易，说说当时的情形吧。”
“他是我的徒弟，技艺平平。
那天似乎走神了。”
如今，但凡稍有头脑的人都明白，问题的核心在于贾东旭究竟是操作失误，还是设备存在故障。
若真是设备问题，那麻烦就大了。
在这个缺乏监控的时代，只能依赖人证。
李副主任立刻反驳易中海的说法。
“没错，李副厂长，按道理讲，陈主任和吴副主任也接受过培训。”
易中海态度从容。
此话让李副主任哑口无言。
当时何雨柱确实提出过要求，但由于这两人归李副厂长管理，因此由他负责考核。
“他们一直不操作，忘得快很正常，我会加强管理的——易海中师傅，您是厂里的老员工了，下个月还要申请七级钳工，前程比车间主任还好，别因小事耽误自己——”
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