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于海棠开心地看着他们，不过是一双七八块钱的回力鞋而已。
凡事顺着孩子并不好，但也不能对他们太苛刻。
“没错，穿回力，跑得快。”
旁边，许大茂认真地点着头。
鞋可以买一双，衣服就不必再买了。男孩子不必太讲究，过得去就好。
……
日子一天天过去，许大茂一直在耐心等待。
买地的钱送过去了，文件也顺利拿到手。
新建工厂的事情不急，过段时间再说也没关系。
每天除了上下班，他就回家安安稳稳过日子。
偶尔去奶品店送送温暖，关心一下需要帮助的人。
终于，这一天到了。
加工部。
全体员工大会，所有人都到齐了。
许大茂很少召开这种会议，因为太浪费时间。
今天不同，这个会议必须开。
“同志们，形势正在变化，改革开放了！”
“我认为，我们的工厂也应该做出改变！”
“大家有什么想法，尽管说出来！”
许大茂环视全场，全厂三百多名工人。
原来的两百人，加上后来招聘的一百多人，全都来了。
下面的人还在讨论前几天的事情。
形势变化得太快，不知道是好事还是坏事。
这时，刘全有第一个站出来。
“厂长！我有个想法，咱们工厂应该改制，让每个人出钱入股！”
大家都知道，当年我们厂是通过集资创办的，如今债务已清偿，还常送礼还人情。与其依赖别人，不如我们自己投资，这样大家都能成为工厂的主人。
听到这里，工人们都很心动，尤其是“主人”这个词让人格外舒坦。但一想到要掏腰包，又都犯了难。这不是喊口号那么简单的事。
"刘科长的话很有道理，但我们投了钱，真能分红吗？"工人们并不天真，知道大家出资当股东，拿工资和奖金已经是好事，再分红可不太现实。顶多多些奖金，但这钱放在手里更踏实。
"我们是为了集体好，改制才刚刚开始..."刘全有努力说服大家，毕竟厂长交代的任务必须完成。
工人们开始私下议论，不知该出多少合适。太少等于白投，太多又怕将来不妥。这小厂跟国企没法比，没有正式编制，说开除谁就开除谁。
眼看争论激烈，许大茂开口："大家别吵了，听我说。我们厂能走到今天不容易，全国也没几家集体企业能做到这点。我保证，只要我当厂长，就会一直办好厂子。"
许大茂表情严肃，话语诚恳，工人们顿时安静下来。等他走开，大家才继续讨论："咱们该出多少钱合适？工资奖金不少，该多出点，一百够吗？太少了，厂长对我们不错，二百如何？"
……
老工人一向信赖许大茂，因为他们每月的工资和奖金都不低于五十块，所以不仅愿意投资，还倾向于多投一些。
相比之下，刚来的百名工人却显得犹豫，毕竟他们赚钱不易。但仔细权衡后，他们意识到不投资并非明智之举，于是决定少投一些。最终，老工人大多投了一二百块，而新工人则以五六十块为主。
