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方忆 修改于5.6
听肖睿在那里侃侃而谈着，李俊心中越发觉得招揽他进公司是明智之举。他所以这么着急的招揽肖睿进秦氏公司，一方面是为灵子，但另一方面却是为了自己。说起来他现在算是秦氏企业的真正掌舵人了，但他心里总觉得不是那么的名正言顺。
想当年，岳父大人仅仅凭借着一纸合同，就将他送出国门去深造学习。这一去，便是数年之久。不过好在功夫不负有心人，经过多年的努力和拼搏，他最终成功地拿下了两个双博士学位，也算是给岳父大人交上了一份满意的答卷。
学成归国之后，他并没有立刻进入秦氏企业的核心管理层，而是先在基层岗位上历练了整整两年时间。这两年里，他从最基础的工作做起，一步一个脚印，逐渐熟悉了公司的运作流程和业务模式。
两年后，他终于凭借着自己的实力和努力，成功地坐上了公司总经理的宝座。紧接着，他带领着一支精英团队，浩浩荡荡地进驻了岛城，开始涉足房地产开发领域。
从那以后，他几乎将自己所有的时间和精力都投入到了外出跑项目、跑审批等具体事务当中。为了拿下一个又一个的项目，他四处奔波，不辞辛劳。然而，正因为如此，他对整个秦氏企业的了解也仅仅局限于项目开发这一块，对于其他诸如人事、财务等方面的情况，则知之甚少，甚至可以说是一知半解。
由于工作太过繁忙，他根本无暇顾及这些事情，更没有时间去深入思考和研究。毕竟，在他眼中，项目的成功才是最重要的，其他的一切都可以暂时放在一边。
去年，岳父突然撂了挑子，要把秦氏企业整个交给他，他当时的第一反应就是推脱，“爸，我目前还没有这能力统管整个秦氏企业，再说您老身体还这么硬朗，再干个十年八年的都不是问题。。。”但无论是他，还是妻子都不能改变秦天浩的决定。
李俊倒不是和丈人假意谦让，他是真的不想这么早就接管秦氏企业，一是他觉得自己还年轻，阅历经验方面和老丈人还相差十万八千里。尤其对秦氏内部人员组织结构、公司整体事务，以及监督运行和执行董事权利的实施等方面还不是了解的太清楚。
而且他自己目前对公司的整体管理规划也欠缺全面的了解，而所有这一切都需要足够的时间。所以他认为，眼下还不是他出山施展抱负的最好时机。也就说，他还没有做好充分的准备，去接手整个秦氏企业。
“你小子，能力不都是一点点锻炼出来的？连这点勇气都没有，还能成什么大事？”秦天浩瞥了女婿一眼，沉着脸交代他道:“你明年就上任吧，到时候让陈凯接替你的位置。瑾儿那里暂时少安排些工作，你们年纪都不小了，好好的备孕吧，也好让爷爷奶奶早一点抱上重孙子。”
李俊被老爷子说的不敢吱声了，心里说:“谁说我李俊没这个勇气，这不是怕那帮老家伙们有微辞，不服我么，这些年上下又不是没有议论。”他是很要强的人，不想被人后面指指点点他全靠老婆才上位成事的。
秦氏企业人事关系错综复杂，他又从没在这上面操过多少心，想着等他接手之后肯定需要来一次大的变动，而放眼整个公司还没有这样一个人能帮他疏通打开这个局面。所以，他必须先要培养起自己的骨干力量，这当中更需要有一些新鲜的血液补充进来，这样才能带动和提高企业的整体活力。
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