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“友聚网”高层团队在面对资金危机与收购诱惑的双重困境下，陷入了激烈的讨论。主张接受收购的一方认为，当前资金链紧张的局面已如燃眉之急，大型跨国科技集团雄厚的资金实力不仅能填补资金缺口，还能借助其庞大的资源网络助力“友聚网”更快速地发展，虽然可能失去部分独立性，但或许能换来更广阔的市场前景。
而坚决反对收购的一方则据理力争，他们强调“友聚网”从创立之初便怀揣着独特的社交理念与愿景，一路走来，团队付出了无数心血，才打造出如今深受用户喜爱的平台。一旦被收购，“友聚网”极有可能沦为大型集团旗下毫无特色的附属品，失去自主创新的能力与活力，曾经的梦想将就此破灭。
林宇在这场激烈的争论中，眉头紧锁，陷入了沉思。他深知这是“友聚网”发展历程中最为关键的抉择，每一个选项都关乎着平台的生死存亡与未来走向。在众人各执一词、争论不休之时，他缓缓起身，说道：“我们不能仅仅因为眼前的困境就轻易放弃多年来的坚持，但同时也不能对资金问题坐视不管。我们必须在绝境中寻找新的生机。”
于是，“友聚网”兵分两路。一路由林宇亲自带领，继续与现有投资者和潜在投资伙伴进行深入洽谈，详细介绍“友聚网”近期在应对竞争对手打压和黑客攻击方面所展现出的坚韧与实力，以及未来一系列具有前瞻性的发展规划，试图打动投资者们加大投资力度。另一路则由市场部经理牵头，策划一系列创新的盈利模式。他们发现，随着“友聚网”用户活跃度的不断提高，平台上涌现出了大量具有商业价值的内容创作者和小型商家。基于此，“友聚网”计划推出一项名为“聚星计划”的商业合作项目，为内容创作者提供广告分成、付费内容推广等服务，同时帮助小型商家精准定位目标用户群体，收取合理的推广费用。
然而，在实施这些方案的过程中，“友聚网”内部却出现了一些不和谐的声音。部分员工对公司未来发展方向感到迷茫，担心公司无法度过此次危机，进而影响到自己的职业前景，工作积极性受到了极大影响。一些部门之间也因为资源分配问题产生了矛盾，原本紧密协作的团队氛围变得紧张起来。
“再这样下去，不用等外部压力，我们自己就先乱了阵脚。”人力资源总监焦急地向林宇汇报。林宇意识到，解决内部问题刻不容缓，否则所有应对危机的策略都将成为泡影。他决定召开一次全体员工大会，稳定人心，重新凝聚团队的力量。
在大会上，林宇站在舞台中央，目光坚定地望着台下的每一位员工，说道：“我知道，大家现在都面临着巨大的压力，对公司的未来也充满了担忧。但我想告诉大家，‘友聚网’自创立以来，历经无数风雨，每一次都能化险为夷。这次也不例外！我们有独特的产品，有广大用户的支持，更有一支团结一心、能打硬仗的团队！只要我们携手共进，没有什么困难是无法克服的！”
林宇的一番话，如同一剂强心针，让台下的员工们精神为之一振。随后，各部门负责人也纷纷上台发言，阐述本部门在应对危机中的工作计划与目标，表达了对公司未来的信心。
在稳定内部军心之后，“友聚网”能否成功吸引到足够的投资，顺利推行“聚星计划”，从而化解资金危机，摆脱收购困境呢？前方的道路依旧充满了未知与挑战…
