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少丰主编的《苏区人物志》发行以后，犹如一石激起千层浪，又陆陆续续收到新的人物资料。他如获至宝，综合整理后发现，这些新增人物资料，大都是当年的童子团或共青团员，宛如一颗颗闪耀的星辰，他们要年轻五岁到十岁左右。他们中的许多人依然健在，犹如苍松翠柏，是宝贵的老红军老革命。他灵机一动，决定编辑出版第二集。朋友的建议如醍醐灌顶，应该直接采访一部分老红军老领导，深入挖掘他们不为人知的一面。这不仅是抢救性的收集资料，更能如庖丁解牛般突出自身优势，还能为第二集的出版推波助澜，扩大影响，增加发行。他欣然采纳这个建议，暗自摩拳擦掌，北上京都，专访那些德高望重的老红军老党员老干部。
突然间，组织部的一纸文件如一道惊雷，点名下派少丰前往印刷厂挂职锻炼，还美其名曰这是日后干部晋升晋职的必经之路，必须拥有在基层工作任职的履历，方可踏入晋升的康庄大道。少丰心中暗自思忖，自己可是从赤江进修校那最基层的地方摸爬滚打了整整五年，而后调入县委办公室工作了一年，难道这还不算基层？接着又调入市里工作了八年，这也算不上中高层嘛？为何还要去那印刷厂任职，才算是基层？既然是组织的决定，少丰也不再多言，旋即前往印刷厂报到。印刷厂的吕厂长首先表示热烈欢迎，紧接着便说道：“组织部任命你为厂长助理，你也无需每日来厂里上班，你尽可随心所欲！若有印刷业务，你只管拉来我们厂里做，一来可以给你提成，二来也算你助理岗位的全勤。”
原来下派锻炼竟如此轻松惬意，少丰心中犹如绽放的花朵欣喜若狂。这不禁让他立刻联想到，曾经听说市团委黄副书记下派竹县担任副县长，两年期满后，他却毅然决然地不愿再回到团委，而是直接调任为副县长。朋友对此大惑不解，询问他有何感受。他在朋友面前毫不掩饰地坦言：以前的他，简直难以想象，同样身为副县级干部，市团委宛如一潭死水，除了微薄的工资，毫无任何油水可言。当他出任副县长时，这个排名最末的副县级职位，却也分管着十多个部门。每个部门每年至少有两三次重大事务，需要县级领导亲自出席或拍板决策。这些部门之下，还有众多直属单位，诸如厂矿、学校、医院、旅游景点等等。自然也需要分管的县领导前去视察和关怀。每当他出席完一次活动，临行之际，下面的人都会像做贼似的，偷偷地塞给他一个信封，里面通常都装着十张以上的百元大钞。仅此一项，其年度收入便如潮水源源不断，至少有十多万吧。年终总结与绩效挂钩，每个部门都会把最高绩效的标准当作参照系数，也会给他一份奖励，而且这是名正言顺、合理合法的收入，毕竟他这个副县长可是县级主管领导。这项收入至少年度也不会少于十多万。当然，分管几十个部门的就如同坐拥金山银山，有几十万之巨。由此估算一把手的收入，那简直就是日进斗金，百万年收入易如反掌！此外，遇到端午、中秋、春节等等节日，每个部门或单位送来的礼物，给的过节费，更如雪花飘飘纷至沓来，多到无法计算。如果你能帮他们排忧解难，那收到的感谢费更是如过江之鲫，三五万往上数，没有定价，难以估量。
少丰如醍醐灌顶般猛然清醒了过来，他深知下派锻炼必须要选对地方，只有走进权力部门才能捞到好处。命运将他派到了印刷厂这样的企业，这里无权无势无资源，每一分每一厘都得靠自己去挣。不仅如此，还要如无头苍蝇般四处拉业务。可又能如何呢？他自己本就是无权无势无资源无关系的四无人员，唯有借着下派锻炼的契机，去做自己喜欢做的事，去采编苏区人物志的第二集。为了感谢厂长给予他的宽松环境，他在大北街火锅店请厂长吃了一顿火锅后，便马不停蹄地转道北上，按照计划实施，对健在的老红军老领导进行专访。
京城长春街的梧桐叶犹如被岁月染上了一层淡黄，少丰与瑞明老师的另一弟子光标师兄并肩而立，站在了一栋老式单元楼前。这栋建于上世纪八十年代的将军楼，宛如一位迟暮的老人，灰扑扑的身躯略显沧桑，墙皮剥落，仿佛在诉说着岁月的故事，与少丰想象中的大军区司令住所大相径庭。
“傅司令退休后一直住在这里。”光标师兄按下门铃，低声说道，声音仿佛被一股无形的力量压低了，“组织上分配的新房子他不要，说这里离菜市场近。”开门的是一位鬓角微白的中年男子，他的眉眼间仿佛蕴含着无尽的威严，不怒自威的气势如同一座沉稳的山岳。少丰后来才知道，这位男子便是傅司令的儿子傅卫国，现任某集团军的师政委。
“何老师吧？父亲等你们很久了。”傅师长的目光犹如一道锐利的闪电，在少丰身上稍作停留，仿佛要穿透他的灵魂，“这就是那个要写赤江革命史的年轻人？”少丰紧张得如同一只受惊的小鹿，心跳如鼓，手心也沁出了细密的汗珠，他机械地点头，喉咙里像是被什么东西堵住了，发不出一丝声音。
