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那份合同的格式，和博物馆的入职协议一模一样。
他一把夺过合同，在HR错愕的目光中快速扫视——
“甲方：维度科技有限公司”
“乙方需遵守《员工守则》，包括但不限于：每日服用指定药物、不得擅自离职、不得探究公司核心业务……”
最下方的小字几乎看不清，但顾十七还是辨认出了关键内容：
“本合同解释权归高维观测委员会所有。”
“我们走。”顾十七拽住林远的手腕。
“啊？可是……”
“这家公司有问题。”
HR的笑容僵在脸上，眼白部分开始泛起蓝色：“先生，您是不是……看到了什么不该看的？”
顾十七没有回答，拉着林远快步离开摊位。
身后传来HR的低声呢喃：
“逃不掉的……你们都是展品……”
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走出招聘市场，林远甩开顾十七的手，有些恼怒：“你到底怎么回事？那家公司待遇很好啊！”
顾十七盯着他：“你没发现那些HR不正常吗？”
“哪里不正常？人家态度很好啊！”
顾十七深吸一口气，突然问道：“你找工作多久了？”
“两个月。”
“面试过几家公司？”
“十几家吧，都没成。”
“有没有哪家给你发过‘蓝色药片’？”
林远的表情突然凝固。
“……你怎么知道？”
顾十七的心沉了下去。
“你是不是吃过？”
林远的眼神开始飘忽：“就一次……上个月面试完，那家公司的HR说我太紧张，给了我一粒‘镇定剂’……”
“然后呢？”
“然后……”林远揉了揉太阳穴，“我记不清了，只记得醒来时躺在家里，手机里有条短信，说我‘面试未通过’。”
顾十七的掌心疤痕灼烧般疼痛。
——林远已经被标记了。
——就像当初的他一样。
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他们沿着街道漫无目的地走着，林远的情绪越来越低落。
“我是不是……再也找不到正常工作了？”
