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“王先生，我看了你的资料，你的毕业学校和工作经历都很优秀，说实话，我感觉你到我们这里来有些大才小用了。”申阳心里直搓牙花子，眼前的王明义很优秀，三十多岁的年纪就在国外的中等公司里坐上了CEO的位置，为啥会来这，而且要的也不多，申阳给的起。
“多谢申先生的夸奖。”王明义笑了笑，接受了申阳的恭维，这些他受的起。
“王先生，那我就不多说了，我来问一个常问的问题吧，我想王先生应该也看过我公司的资料，只是一家刚注册没多久的公司，连个员工都没有，完全是个空架子，你为什么要选择我公司？”
常见的问题，却也是最快能看出对方对这家公司的态度和未来的看法。
王明义低略微思考了一下，然后语气平缓的回道：“我了解过申先生的公司，虽然是一个新公司，但能够和红菊公司达成合作，那么就说明它有自己的技术在，所以它的发展潜力很大。而且作为智能图像算法创造者的申先生同样拥有高超的技术水平，如果能好好发掘，未来的收益不会小。”
搞猎头的不会随便介绍，一般都会提前把雇主的信息调查一下，然后找到合适的人，如果你给的多，谁都行。而挖他过来的猎头公司的人也给他介绍过申阳的能力。
“而且，我也想试一试把一家新注册的公司打造成世界顶尖科技公司的成就感。”从王明义的口中不难看出他的内心的想法。还有一个原因他没说，在外漂泊了十多年了，想家了。
“那王先生打算如何打造世界顶尖科技公司呢？”
“这就要看申先生打算给我多大的权利了。”王明义笑了笑，说。
“你也知道，我还有一家学校需要经营，很少会管理公司里的事情，在这种情况下，你会怎么做？”
“首先，对于现在公司里的产品，就是智能图像算法，我会立刻注册所有品类的商标和相关的专利，核心专利是否注册专利还是要看申先生的意见，然后开拓智能图像算法其他领域的合作开发，争取利益最大化。
还有就是依托学校培养公司急需的人才，公司在反哺学校，让学校和公司共同进步。”王明义说出了心里的想法，和申阳的想法差不了多少。
“但我的学校只是一所中专，想要培养高素质人才可是有点困难。”申阳又抛出一个问题。
“这种情况可以解决，申先生的技术实力强大，又和红菊公司有深度合作，未来的收益会更大，学校肯定不会止步于此。”王明义微笑，说出自己的想法。
就你了！
申阳想着。
“好的，王先生，我的问题结束了，等面试完兰芝女士后我会告诉你结果。”
“好。”王明义点点头，起身离开座位。
没一会，兰芝也走了进来，服务生换好茶水也出去了。
“兰芝女士，你的简历我看过，我公司的情况我想你也知道，我想知道你为什么会选择我们公司？”同样的问题申阳又问了一遍。
“我认为我在贵公司的机会更大。”兰芝只说了这一句话。
“那兰芝女士认为我们公司的工作制度和公司氛围应该是什么样子的？”申阳也不是随随便便问出这个问题的，这个问题考虑到高层领导的工作风格是不是和实际适应，最主要的是不是跟申阳一样，申阳不
