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在招聘会最后一天，徐生洲一口气签了李特等5名博士，高兴得眉毛都跳起来。他有委托书在手，不怕神州科技专修学院不认账。就算不认账又怎样，来年七月他可就是学院的扛把子，莫非他人事处处长想辞职不成？
刚签完字，他就听到了提示音：“恭喜使用者完成任务！
“任务完成情况如下：使用者在招聘会期间成果签约6名博士。
“任务奖励：积分3000点，抽奖机会一次。”
上次抽奖前洗了手，抽到价值点积分的中级体能强化剂。这次抽奖徐生洲决定更虔诚一点，沐浴更衣之后再说。倒是新到手的3000点积分，让他胆气粗了许多，于是点开兑换子模块。见鬼的系统肯定是感受到积分增长不少，架上物品又比上次多了两种：
初级学术论文1篇（可选学科），1000点积分。
中级学术论文1篇（可选学科），点积分。
徐生洲很好奇：初级学术论文是什么意思？具体初级到什么程度？
系统今天似乎心情不错，居然回答了徐生洲的问题：“初级学术论文，约等于是你们的核心刊物论文水准，具体为国外核心期刊刊登论文，或国内同一学科中文权威期刊中具有重要影响的刊物上发表论文。中级学术论文，类似权威刊物论文水准，具体包括被国际各大论文检索系统所收录的权威刊物论文，或同一学科在国内具有顶级影响的中文刊物上发表的论文。”
“以后还会有高级学术论文吧？大概有多高级？”
“会有。高级学术论文相当于顶级刊物论文水准，是指在某一学科或某一研究方向具有突破性、开创性作用论文，可以有力推动所在星球的科技发展！”
徐生洲摸摸下巴，觉得有点可惜。
要是在大二、大三，就算卖身卖肾，怎么也要换几篇论文出来发发。京城师大虽是名校，但有名的是文理基础学科，像计算机这类的工科，纯属聋子耳朵——摆设！以往老师们看着清、北的本科生，隔三差五投个一区、上个顶会，眼睛都羡慕得发绿。自己要是能发几篇核心刊物，别说评先评优，国奖、保研、直博估计能凑齐一条龙。可惜现在已经大四了，好比七八十岁老头看到十七八岁如花似玉的小姑娘，人还是那个人，心早没了那个心。
系统似乎听到了徐生洲的心声：“叮——系统发布新任务！
“说明：作为一名合格的大学管理者，不一定非要具有最顶尖的科研能力，但一定要有最顶尖的学术视野和在业界一定的学术知名度！来吧，让我们从现在开始，用一篇篇具有影响力的论文，铸就校长这顶金灿灿的王冠！
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