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李云笑嘻嘻地说：“还能干什么？卖水呗！”
什么？！许正阳听得目瞪口呆：卖水？
李云点头：“对！就是卖水，不过是卖那种桶装水。”
许正阳彻底懵了，这年头，谁家喝水不是直接拧开水龙头烧开就喝，哪儿来的桶装水这一说。
这时候，老家那边又派人来支援了，两万多人可不是个小数字，衣食住行都得安排妥当，许正阳感觉头都大了。
可李云一点儿也不觉得费事，在他看来，这些人都是各行业的精英，越多越好。
李云靠着金融手段，把香江本地排名前二十的大企业集团，都差不多捏在手心里了。
关键是这些大集团，可不是什么小打小闹的小公司，这差别大了去了！前二十的企业集团，那可不是闹着玩的。
李云觉得两万人手还是不够用，他总认为人才是永远不嫌多的。像爱华电子这种大企业，还有长生俱乐部这种即将成立的大机构，都非常需要大量的人员。长生俱乐部现在还在建设中，但未来肯定需要至少上千人的团队来运作。
许正阳听到这个数字，惊讶地问李云是不是算错了。
李云却摇摇头说，哪里够，人才自然是越多越好。他甚至考虑要把收购来的爱华工厂的管理层全部换一遍，因为他觉得两万人手还是不够用的。
李云的眼神闪烁着光芒，告诉许正阳，从老家派来的人都是经过严格挑选的，个个都是精英。只要有合适的培训，他们就能很快适应新的工作。
这些人都是他们的储备人才，因为爱华的目标不仅仅是局限于某个地方，而是要走向全球。
许正阳听了之后无言以对，李云则感叹说公司发展得太快了，所以人才需求才这么大。
回想起以前，李云在湾仔警署当督察的时候，就和林雷蒙说过自己不想升职太快。不是因为不想升职，而是升职太快会面临一些问题，比如亲信不够用。
当时他带着第一批手下，像张大勇、陈小生这些人都是他一手培养出来的亲信。虽然后来加入了梁小柔，但总觉得关系还是差了一层。
到了九龙总局后，他成为了总警司，重案组的人都听他的，这也算是一支亲信力量，但也就到此为止了。
李云的亲信并不多，像黄炳耀、林雷蒙这些人虽然算是他的亲信，但关系比较复杂，既是师徒又是朋友。
在实业方面，李云不缺钱也不缺公司，在业内前一百的大公司中都有他的股份。
但他唯一缺的就是人才，他的手下个个都是出类拔萃的人物，身边的人素质也相当不错。
他已经非常努力地招人了，比如让退休的林况天来帮忙，还安排阿邦的女朋友阿霞去处理工作事务。
但即便如此，人才还是远远不够用。
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