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而向虞之看到呼啦啦进来一群人，直接瞪大了眼睛：有必要这么大阵仗？不知道的还以为这是在开什么股东大会呢。
几秒后，于松简单跟大家说明来意，并且把事情的可行性指出来，然后问大家的意见。
财务那边显然是踢皮球，“我无所谓，你们定下来以后沈总给批钱就行。”
行政主管也把自己撇的干干净净，“这跟我们行政部更没关系。”
技术部就不用说了，“意见我没有，我们部门的性质就是技术工种，跟你们这都是两码事儿，就不外行指导内行了。”
向虞之听了一圈，反正就是没一个人能说一句有用的话。
她倒是有点纳闷了，这泰达也是个挺大的公司了，做mv的钱肯定不是没有，那他们这是犹豫什么呢？
现场气氛僵滞一瞬，技术部主管有点不耐烦：“于哥，还有别的事吗？如果没有的话，我们那边还忙着呢，我就先走？”
行政主管也紧跟着开口，“于哥，这事儿你把我们都叫来也没用，实在不行放到下周一公司鼓动大会商量一下。”
听到这句话的向虞之简直无语，就一个mv还真的要放到股东大会上讨论吗？
这是一个几十亿的项目吗？
这泰达到底能不能行了？
又过了几分钟，于松也知道是得不到结论了，所以只能让大家回去继续自己的工作。
他其实早就预想到了这个结果，只是不死心想试一下。
不一会儿，现场又只剩下最开始的几个人。
程萱直接愤恨开口，“就按向虞之说的做，有什么后果我担着，钱不够我出。”
说完，她嘴里还骂骂咧咧，“这破公司得亏不是我管，不然我全都开除！”
向虞之见状，拍拍她肩膀让她不要冲动。
程萱瞥她一眼，“你刚刚没听见吗？一个个都说跟自己没关系，那他们倒是说出一个有关系的啊。”
向虞之给她顺顺气，“你先别急，等我问几个问题。”
说完，她看向于松跟许昂等人，认真问：“以你们的角度看，我说的方法可行吗？”
于松犹豫几秒，点了一下头，“可行。”
有了于松开头，许昂也说，“我虽然不懂艺人这方面的事，但听起来还不错。”
向虞之心里有数了，既然她的想法可行，那无论如何她也要把这件事落实。
于是她先把视频挂断，而后对着于松认真开口，“说实在话，刚刚的临时会议我没看懂，技术部跟行政部确实跟mv制作和艺人规划没关系，为什么要让他们参与决策？”
向虞之等了一会儿没听到于松的回答，直接说明事情的症结：“我总得知道到底是出了什么问题才能想到解决方法啊。”
其实于松不知道这种公司内部的事情要不要跟向虞之开诚布公的说，他思量了一下之前沈行舟说过的话到底是什么意思。
程萱也在一旁着急，“你说话呀，这是什么影响公司发展的秘密吗？”
“那倒不是。”于松松了口，“这是之前老沈总留下来的制度，泰达其实有一套成功的模板，如果有所变动就要经过所有部门负责人同意。”
向虞之一愣，这个老沈总是有病吗？为什么不让专业的人干专业的事儿？
忽然，她脑子里闪过一个念头，于是试探问道，“是不是现下大部分的负责人其实是老沈总的人？”
