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“…如果有需要，我会寻求您的帮助的。”
“好，那你去忙吧!”
林善熙刚一出门，朴振英瞬间收起了那副不值钱的样子开启工作模式。
“娜琏，准备好了吗？抓紧时间，我们时间并不充裕。”
这个变脸，在场的所有人都习以为常。即使他平时综艺什么的表现的多平易近人，所有人都不会当真，除非双方处于一个层次。像金希澈那种综艺上总是喊hiong，私下里基本上还是喊朴PD。
玩归玩，闹归闹，别拿阶级开玩笑!
出了录音室，林善熙先是去了8楼的办公室处理相应的文件。她对霸总小说里无所不能的特助真的很感兴趣，可是现实里这种有能力的人怎么可能会屈居人下吗？除非给的多!
处理完那些文件后，针对目前TWICE的发展以及成员个人情况，相关部门开了一个会议。
对于TWICE目前的现状，林善熙实际上并不怎么满意。剩下的8个人里貌似只有林娜琏可以撑得起来solo，这也是林善熙从去年开始着重给成员们上课提升实力的主要原因。
虽说她们能有现在的火爆程度跟实力关系不大反而因为这个备受争议，主要依靠成员个人魅力以及恰到好处的歌曲。倘若这个时间点闯美，暴露的东西就更多了，很有可能直接就是一个flop。
转型也是一个大问题。鉴于林善熙对朴振英的了解，转型问题由郑炳基和林善熙负责，一个有经验一个有能力。从近几次回归，林善熙对公司高薪聘请的策划以及营销还是非常满意的。
开放个资，除了给成员们一个发展自己的机会，同时也是保证一个团队高的新鲜度和话题度。后期粉丝盘基本就固定了，那个时候就需要大top来反哺整个team，维持大众的新鲜度。
给TWICE安排营养师、塑型课程以及相应的礼仪培训，主要针对成员个人的健康问题、时尚资源和社交。九月、十月的各大时装周以及时刊，她期望看到部分成员活跃的身影。
她注册的演艺公司Anthea则是专门给公司内想要走演艺道路的艺人准备的，并不强制艺人。目前正在接触GOT7朴珍荣，完全尊重艺人个人意愿。
会议上着重调整了俞定延的个人行程，一些小事情挪给了其他成员。某些独属于她的资源，林善熙全部保留了下来。
关于她的工作强度，林善熙有专门询问过她的主治医师，确认没有关系后，这些活动还是要她出席的。避免出现不必要的误会，从而造成成员关系间的破裂。
在她辛苦工作的时候，殊不知她已经被人盯上了。
一家酒店的超大包厢里，聚集了很多知名的爱豆、演员、歌手。如果认真看的话，不难发现，这里基本上都是SM和YG家的人。
