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赵小明跟另一领导李勇回到办公室，后者问道：“你有什么想法吗？有信心没有？”
此时李勇感到当初选人决定非常英明，如果成功开发拖拉机，则他个人也会受益良多，不仅升职可期，位置也将更稳固。
“说实话，有压力，但压力也是一种激励。”
“说两个月内？别太压自己啊。”
李勇提醒。
事实上上级的要求只是年内拿出样品，而赵小明给自己加码至60日，超出了他的想象。
“我们会尽最大努力。”
赵小明简短有力地回复。“明白了，你们辛苦啦。”
接着便谈及其他注意事项，如办公地点安排和其他相关事项。
这个新的技术部门组建的消息迅速传遍全厂；宣传部门迅速响应，把会上激动人心的话印上横幅。
于梅听到主任布置这项任务的瞬间眼里闪现出光彩，仿佛再次见到了当年意气风发的画面。
同事们私下议论起这件事时，对于梅来说，她更加怀念曾经的时光，并懊悔自己当初的一些放弃决策。
与此同时，其他工人们也在热烈地讨论赵小明和他的新职位待遇，感慨万分，充满了向往与羡慕。
另一边则是生活区的琐碎故事，但此处不再赘述……
一车间的吴大军凝视着横幅，心里不是滋味。
随着生产计划调整重心，意味着他所在的团队责任更为重大的项目启动了。
但他认为这一切合情合理：那些优秀员工应承担更重要的任务。
其他人可能会嫉妒，但吴大军明白每个人都有自己的舞台和机遇，不必太过在乎眼前的变化。
下午晚些时候，赵小明回到了自己的办公室并注意到助手林晓玲热情洋溢的样子。
林晓玲听说消息之后便积极投入工作中。
意识到这一点后，她变得更加勤奋主动。
两人简要交谈几句关于后续的工作安排，很快重新投入各自的事务当中去了。
每个人都为了目标努力，期待实现理想成果的时刻。
下班后，大家兴奋地传播着好消息，钢厂内一片欢腾。
趁着下班的时间，林小波骑车去仓库取了东西，决定去李主任家拜访，并顺便分享这个好消息。
四合院里，随着工厂工人们陆续回来，消息不胫而走。
前院的张大爷提着鱼竿出门钓鱼，林小波并没有阻拦他。
然而，张大爷心里却不自在，因为现在林小波成了官，自己不能再像从前那样对他摆架子，觉得有些失意。
隔壁的老太太和李萍谈起林小波，感慨万千，说当初如果抓住机会就好了。
而李萍也暗自懊悔，要是早认识林小波，或许情况会不同。
一旁的赵老汉耷拉着脑袋，本就没什么主意的人，本来就不喜欢林小涛，但因害怕他的力量而不敢发声。
此刻更是如此，不敢多言。
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