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虽然是新建的厂子，路边移植过来的小树还都没有碗口粗，但干净整洁的厂区还是让区里的领导们连连点头。
四把手也跟来了，笑道：“看来胡建强同志带班子的能力还是可以的嘛！看这厂区就知道五金厂的作风差不了！”
一把手、二把手他们笑了笑没说话，心里也有点赞同。一个厂精神面貌怎么样，从厂里的环境就能看出来不少。
旁边的胡建强听了心中高兴，也免不了有些心虚。这些天他一半时间在养伤，还真没具体干什么工作。
按区里领导的要求，宋远带着他们直奔一车间去了，进去以后所有领导都眼前一亮。
习惯了其他厂子的车间里不说脏乱差吧也至少是杂乱的样子，而宋远仿照后世搞了一系列制度以后到处都是整整齐齐的车间让人一眼看上去就心情舒畅。
窗明几净、干净卫生不说，墙上到处挂着规章制度、地上一条条各种颜色线条将车间划分成一个个区域，还有大字写着生产区、人行通道、备料区等等，让人一目了然。
而穿着工装认真干活的工人们也都一个个手脚麻利、斗志昂扬的，一看就是一副生机勃勃的样子。
这下一群领导印象更好了，四把手眼睛一转笑着问道：“胡建强同志，这地上用各种颜色画出来的线都是什么意思啊？”
胡建强懵了一下，我是书记啊又不管生产！我怎么知道这线是什么意思？
不过他也不是完全没脑子，扭头笑道：“宋厂长，你主管生产给领导们介绍一下！”
宋远呵呵一笑上前两步开始介绍起来：“各位领导，这是我们厂在管理上的创新！这绿色部分是人行通道，是我们经过研究和测算以后设定的，既不影响工人们通行、也保证生产线的正常生产，避免发生意外！”
“黄色部分是普通生产区域，红色部分是有一定危险性的工作岗位区域，比如这一片就是吊装区。工人们站在这里就知道要小心了！”
这些天宋远和李厂长他们没少泡在车间，对里面都是了如指掌，自然说的是头头是道！听得区里的领导们也恍然大悟，觉得又学到了新知识。
听完介绍一把手心情大好：“说的很好！一看就是下了功夫的！你们这个划分区域是怎么划分的啊？”
“我们是三方合力，厂领导、技术人员和一线工人们多次探讨研究，最终又实验了一段时间才确定下来的！”
“很好，宋远同志！之前我还担心你的年龄，怕你管不好这么大一个厂子，现在我是放心了！就是要这样，充分发挥群众们的集体智慧！”一把手满意的说道。
接着他又看了一眼胡建强：“胡建强同志，作为书记是不分管生产，但也要多了解一线情况啊！”
区里的领导没一个傻的，刚胡建强的反应明显不知道地上这些区域的来历和作用，虽然使了个小聪明让宋远介绍，但也给几个领导留下了坏印象。
“是是！我一定努力学习！”胡建强一头大汗，连连说道。说完偷偷抬头看了一眼四号领导，指望自家老领导给解围。
四号领导面无表情看都没看他一眼，给你机会露脸结果你露出来了屁股？真是不中用的家伙！
