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韦昌盛也把资料，通过邮件传了一份过来。
“呵呵……我们最多拿八块，如果要的人多，让他们一让吧。”
郑百诚并不是担心资金的问题，他的资金一直非常的充裕，好乐购超市、好乐购家电卖场、大健康的药厂和连锁药店、网络游戏、家电、其他制造业……这些都是现金奶牛，就算这企业没有赚钱，那新时代银行也会为他提供贷款。
相比起来，他的现金流如此充足，别说他极少其他外债，就算现在的1.2万亿外债，别的银行也会借钱给他。
在大陆几大行里，有银行甚至对其他银行的人说道：“我们几大行，把郑百诚的贷款转换过来，利息比他们少一个点，我都愿意。”
他不是说笑的，这是事实，虽然他们不能知道郑百诚集团的财务情况，也知道详细的经营情况，但是，中行有一些子公司代发工资业务，就这个，让他们高兴的不要不要，比贷款还高兴。
要不是那几家子公司所在地没有新时代银行，中行这些业务也接不到。就这，也是每个月几千万的工资。
那其他企业呢？
据说，通过人银那边的数据，新时代银行的存款准备金，全国能排到第七，前面六大银行不用说了，大家耳熟能详。
通过最新的系统，郑百诚集团员工的工资达到了百亿级别，可以说，非常的恐怖，谁让他企业多呢。
就看这工资，也是郑百诚分流减少员工，增加更高端机械的原因。
一年在工资一块，就要发出近1500亿RMB，减少10%的员工，就能少发近150亿的工资。
还好，大陆此时的薪酬绝对值低，不然的话，他都有些心疼。这些年一直只出不进，让他维持在这个薪酬水平上，以后还要再减少。
前世的印象里，雷布斯让集团留出半年的员工工资，香江李老板准备一千亿港元的备用金，无不说明，能按时发薪酬的重要性，他也准备了差不多一千亿RMB的授信额度，当出现问题的时候，能够得到更多的资助。
现金流是非常重要的，有很多老板，其上市公司市值几百亿上千亿，结果因为拿不出几十万，几百万的债务，而出现问题。
韦昌盛看到郑百诚与之前的措辞完全不一样，他就知道，老板并不想得罪人，特别是那些官方直属的庞然大物，那是惹不起的存在。还有郑百诚让他联系那些大集团，大家一起商量了下。
他想了想，开始给那些企业的人打电话，大家一起出来聚一聚，他请客。
