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好在唐嘉疼孩子，三天两头就往伊丽莎白储物空间里面塞小零食、饼干、奶茶什么的。
伊丽莎白拿这些跟小朋友去换他们身边随处可见的自然植物，一换一个不吱声。
双方都怕对方反悔。
伊丽莎白拿到手以后，就安排人开着机甲找的地儿，联系派送机器人给送回主星。
而独立军团的小朋友们，则迫不及待的把吃食带回家，装进自己和家人的肚子里。
当父母的，自然是要支持子女的“事业”。
唐嘉收到植物的第一时间，就让派送机器人送了好几大箱面包、蛋糕、方便面、果汁、奶茶……给伊丽莎白“补货”。
然后，植物名录又厚了两公分，绿叶教育集团又多了百八十项研究成果。
为了感谢独立军团民众的大力支持，迦勒.莱恩和伊丽莎白离开的那天，特地打印了一本纸质的植物名录，送给了独立军团高层。
只是有点遗憾，不知道独立军团高层有没有认真查看植物名录，看到后面那些独立军团“特产”的时候，表情有没有格外的精彩。
时代在进步，因循守旧不可取。
只是，有些人不明白。
但总归是有明白的人。
独立军团高层忽略掉的东西，却被辖区内撒切尔军校校长邓少杰给看到了，药剂学高材生的他在翻阅完这本书之后，如获至宝一般，把它带回了学校。
独立军团那几位学会催长植物的官兵，也被撒切尔军校校长邓少杰重金聘请了过来。
在邓少杰多方努力下，撒切尔军校的药剂学总算是和联盟接轨，并没有落下太多。
但，也仅仅只有药剂学而已。
意识到这一点，邓少杰积极主动的参与着独立军团的每一次外事活动，寻求起了变革之路。
最终，他把目光投向了绿叶教育集团。
考虑到独立军团丰厚的植物资源，唐嘉同意了邓少杰提出的交流学习计划。
虽然，每年只有五个交换生名额，但留学生们却给撒切尔军校，甚至独立军团带去了不少震撼，引起了更多的思考。
变革不是一朝一夕的事情，但蝴蝶已经煽动了翅膀，飓风还会远吗？
星际时代的人均寿命那么长，邓少杰等得起，唐嘉自然也等得起。
等到去往绿叶教育集团的留学生变得优秀，等到他们带回新的教育方式和教育理念，等到他们在独立军团站稳脚跟，成为大家羡慕的存在，等到独立军团高层都忍不住把自己的子女塞进撒切尔军校，争取那寥寥无几的名额……
改革的飓风还是吹到了独立军团，外界的信息还是从上至下，满满的渗透到了独立军团各个角落，“唐嘉的产业”还是进驻到了独立军团。
最先进的，自然是种植业、美食和药剂产业。
这是独立军团的优势产业，也是他们最能接受的渗透方式。
唐嘉和她身后的中央军团，给出了最大的诚意和足够的耐心。
独立军团也终是对中央军团敞开了大门。
走出第一步后，大家才发现改革并没有想象中那么难。
只要踏实肯干，收获的信用点就绝对和你的投入成正比。
一颗稀有的药草就能卖一千多信用点的星际时代，是三千的光脑用不起，还是几个信用点的营养剂吃不上？
抵触？
不存在！
根本不存在！
