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到综合科三个月，胡步云对这里的工作已经得心应手。
科长仍旧没配置到位，侯宝成偶尔来安排一下工作，平时主要靠胡步云和程璐自我分工，自行协调。
工作累是累了点，但对胡步云来说，无论是量度还是难度，那都不是事儿。
只是他觉得这样对程璐多少有点不公平，把一个貌美如花的女孩子当男人用，不太厚道。
胡步云尽可能地为程璐多分担一些，他不想让程璐跟自己一样累成狗。
他开玩笑说：“你负责貌美如花，我负责码字交差。”
程璐懒得搭理胡步云，你爱多干活你就多干，反正是你自愿的，我没求着你，也不会感激你。
胡步云心里总归还是有些膈应的。程璐一直是老样子，对自己忽冷忽热，谁也不知道她心里到底在想什么。
说她对自己不好吧，每天都给自己把办公桌收拾得整整齐齐，还时不时为自己泡杯茶，去食堂吃饭的时候，她总是把荤菜让给自己，说你饭量大，多吃点，养肥点。
说她对自己好吧，那也不对，成天死板着脸，无论怎么逗她，都是一副你离我远点、再不知趣我就会杀了你的架势。
好在胡步云对这一切都习惯了，习惯了就只在心里膈应，表面上也是一副风轻云淡的样子，你爱咋咋，咱们井水不犯河水。
县委组织部来了几个人，分别找程璐和胡步云谈话，谈话的主要内容是，对综合科的工作有什么体会和建议，对综合科的同事从德能勤绩廉五个方面进行评价。
程璐对胡步云的业务能力和工作表现给予了高度肯定，觉得胡步云哪哪都好，别说在综合科了，就在放在整个县委办来看，那也是出类拔萃的存在。
说起胡步云的表现的时候，程璐眼中放光，妥妥地一个小迷妹。
最后，程璐的眼神却黯淡了，嗫喏着说：“胡步云这人，工作方面肯定是没得话说，但人品不咋样。”
带队考察的县委组织部组织科长刘倩，是一个三十多岁的女性，对于同为女性干部的程璐突然说胡步云的人品有问题，刘倩的神经就敏感了，忙问：“说说，胡步云的人品不好，具体表现在哪些方面。”
程璐红了脸，说：“我觉得他对女性不够尊重，成天嬉皮笑脸。还有他对感情也不够忠诚，和多名女性的关系不清不楚。”
这可不得了，这是生活作风出了问题。
刘倩觉得此事非同小可，必须要调查清楚才行，于是问：“你有什么证据吗？”
程璐摇摇头，说：“没有证据，我……我就是看不惯他的德行。”
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