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相比需要一定经验才能胜任的种植工、养殖工和医生教师这些工作，清洁工对经验的要求没那么高。
清洁工只要保证身体健康、勤快不偷懒，能有质量地完成酒店的清洁工作就可以，所以虽然清洁工招的人数多，但选起人来却不麻烦。
这次林妙妙没限制年龄，有些上了年纪的老头老太太也投了简历。
因此，简历的年龄跨度很大，下至十八岁刚成年的年轻人，上到八十岁的老太太全都来应聘了。
林妙妙看到简历上年龄旁边标着80的字样，无奈地叹了口气。
80岁就该在酒店养老，还来凑什么热闹。
虽说很多身体健康的老人保持了年轻时的习惯，闲不住，可是清洁工的劳动量很大，体力消耗也大，80岁的老太太真招进来，干一天就得进医院。
林妙妙一秒没多犹豫，关了老太太的简历。
随着看的简历越来越多，林妙妙渐渐发现给她投简历应聘清洁工的无一例外都是普通人，就连低等级异能者都没有。
林妙妙并不感到意外，等级再低的异能者也是异能者，在基地异能者可是去政府工作的，即便是清洁工的待遇再好，谁会看得上这份工作呢？
仔细一回想，当初在基地的时候，扫大街的清洁工里就没见过异能者。
但那时她整日生活在担惊受怕中，倒完垃圾要赶紧回家，省的回去晚了挨骂，哪有空经常注意这些呢。
不过异能者不投简历挺好，一来给她减轻了工作量，二来普通人也能有多一点的工作机会。
也许自己是普通人，切身体会过普通人的难处，林妙妙在发布招聘时，更愿意给普通人机会，至少她不会故意限制普通人来工作。
这次招聘限制条件少，投递简历的人很多，还好林妙妙看得快，没花多长时间就把300名清洁工选了出来。
300个清洁工的年龄在30到60岁之间，选的都是身体健康的住客。
当然她并没有天真地认为这300个全部能像他们简历里说的那样勤劳肯干，说得再好听，把自己包装得再好，人一多难免有人会用自己的小聪明偷懒。
他们能不能成为一个合格的清洁工还有待考察，一旦有人偷奸耍滑，林妙妙就会让备用人选代替他们。
当然，这些她不会跟他们说就是了。
而这些清洁工的入职时间，在酒店的智能清洁系统到期的前半个月。
这段时间，林妙妙还要拿钱买350套清洁工具，300套给清洁工用，另外50套当替换的备用工具。
林妙妙商店里查清洁工具，扫把、拖把、抹布、刷子这类的常规清洁工具得买齐。
除垢剂、清洁剂、除胶剂、清洁膏这些也得买。
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