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姜野带着两人脚步悠悠的往正门走去。
时不时还调笑两句一言不发的露娜。
而那个女人只是低着头，一直跟在几人的身后。
姜野回过头：“走那么慢干嘛？走快点！”
“何……何西阿先生，咱们去哪？”
“跟你走，你要去哪我去哪。”
女人闻言一僵，表情比哭还难看。
他是医疗部门的人。
而其余三室现在都被医疗部门压一头。
现在被当众打脸，恐怕以后去别的室都要低的头走路了。
“我……先生，我准备下班回家了。”
“呵呵，那我们就去你家。”
“先生……”女人表情有些苦涩。
如果是姜野一个人那她是肯定同意的，甚至求之不得。
但现在还带着一个下属和一个士兵。
“调查员工住宿环境嘛，很正常。你叫什么名字？”
女人咬牙道：“伊莎贝尔·霍尔。”
“伊莎贝尔吗？我记住你了。”
女人嘴角抽了抽，笑容比哭还要苦涩。
她抬起头，前方是机械室的同事好奇的打量这一对人。
甚至连审讯室的面瘫男都来了。
看到挂着橙色工牌得伊莎贝尔和怀里的露娜，但对姜野表现得如此恭敬。
众人老实的老实，闭嘴的闭嘴。
姜野眉头一皱：“你们的组长呢，出来！”
先前那名和露娜交谈的女人恭谨的走出来，轻声道：“先生……我是机械研发组的组长，您有什么吩咐。”
“工作研发进度怎么样了？”
“先生，目前大部分设备已经处于交付阶段，但细节还需要进一步的验证可行性，我们也在加快……”
姜野皱眉道：“我问的是研发进度。”
女人急道：“先生我们知道，我们也在尽快……”
姜野松开露娜，把手背到身后，皱着眉头进入机械室中。
还在室内的哈夫克士兵，以及工作人员纷纷站起身来，低下头。
他带着众人巡视一圈。
姜野轻咳一声，缓缓道：“关于工作方面……”
那名女负责人立刻低头：“先生。”
“作为负责人，你要搞好统筹结合，科学统筹安排，你的职位至关重要。要端正思想认识。不要想着搞那些弯弯绕绕的。”
“从激发热情入手，攻克‘不想落实’的难题；从树立榜样入手，攻克‘不敢落实’的困境。从提升技能入手，攻克‘不会落实’的短板。”
姜野指了指大屏幕中的数据，边走边皱眉道：“要立起鲜明导向，改良工作作风，绝不能和医疗部门一样。关于这次突击检查，你要引起高度重视，找出问题突出问题导向。
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