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周彤“怒不可遏”地一拍桌子：“张朝阳，你不要太过分了，用谁担**经理是董事会的事情，不是你一个研发部的部长能干涉的！”
张朝阳嗤笑一声：“我有提条件的权利，答不答应是你们的事情。”
“你——”
徐野抬了抬手，将周彤给拦了下来：“第二个条件呢？”
张朝阳道：“我是雷总请过来的，当初看在雷总的面子上，我只要了五百万的年薪，但现在我觉得对不起我的身价，所以我的第二个条件是加薪，翻一倍吧。”
这下会议室内炸了，差点没将会议室的房顶都给炸开。
“翻一倍？那就是整整一千万了？”
“张朝阳疯了吧？他的能力谁不知道，五百万都已经算溢价了，居然还敢要一千万，而且是以威胁的方式，这家伙真的不怕死吗？”
“他多少是有底气的，毕竟整个徐氏制药，包括所有的研发资料都在他的手里，一旦被他公布出去，对公司造成的损失几乎不是钱能够衡量的。”
“可毕竟是在玩火啊，他真不怕把自己给玩死吗？”
“那就要看这位新总经理的了，处理得好当然皆大欢喜，但要是处理不好……啧啧，那可是徐董都要成笑话了……”
众人议论纷纷，却又全都压着嗓音，等着看徐野的热闹。
张朝阳的手段并不高明，可他不是傻子，既然敢玩这么一手，绝对是有底气的。
徐野又实在太年轻了，多数人都认为，徐野恐怕终究是要被张朝阳拿捏啊。
张朝阳却并没有理会围观者们，他的声音继续传过来道：“除了我本人外，我团队的32人也全部都要加薪，且同样是至少要翻一倍才行。”
徐野笑了，一脸讽刺地看着他道：“张部长，你之前的年薪可是堪比我们总部的总经理的，你团队的其他成员，拿的也几乎是业内最高的薪资水平。”
“现在还要加薪，而且是全翻一倍，是不是有些太过分了？”
“怎么会过分呢？研发部可是咱们这种技术型企业的核心，徐氏制药的哪一分钱，不是靠着我们研发部赚来的？”
“只是工资翻个一倍而已，都已经算少了，这也能说是过分吗？”
张朝阳一脸的理所当然，完全不觉得自己的要求有任何的问题。
“是吗？”
徐野抬了抬手，周彤立即将一份文件递了过去：“可据我所知，你们研发一组自从进入公司之后，钱花了不少，成就却并不多吧？”
他翻了一下手中资料：“整整三年，除了炒剩饭外，没有任何有竞争力的研究成果。”
他砰地将手里的资料砸到张朝阳的面前：“就你们这三年的表现，不给你降薪就很不错了，你还有脸提加薪的事情？到底谁给你的勇气？”
“徐总，你这话就说的过分了吧？”
张朝阳的脸色瞬间沉了下去：“现在徐氏制药销售的药品，哪一样不是我带着整个研发部的同事研究出来的？难道这还不算成果？”
“还有最核心的六康感冒颗灵，更是我个人研究出的，占据了徐氏制药超过二十亿的销售利润。”
“可以毫不夸张地讲，如果没有我的领导，根本没有今天的徐氏制药！”
“这话虽然夸张了一点，但的确也差不多了……”
“重点张部长的六康感冒颗灵是他个人的成果，是带着专利入职，以授权的方式与公司合作的……”
