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“到我手上的考勤表，要闻3组每次都是全勤，肯定也有请假，好像真的没旷工。”
“不可能！”苏瑾悠斩钉截铁地说，“要闻版好几个组员都跟我说了，董全迟到早退就是家常便饭，说去采访，一去就是一整天不见人影，要不然就说请假接老婆，可就没见他写过假条。”
秦斯泽点点头，“确实很少见冯丽娟拿他们组的请假申请给我签，不过一天以内的假不用我签字，组长签就可以了。”
“绝对不止一两天。”
“噢。”
看到秦斯泽还是那么淡定，苏瑾悠很惊讶，“这种人，你也能忍？”
“为什么不能忍？”秦斯泽挑了挑眉。
秦斯泽的这番话完全颠覆了苏瑾悠之前对他的印象。
他不是很讲究原则吗？
平时有会议啊应酬什么的，绝对早到不会迟到。
现在居然能容忍这种欺上瞒下的行为？
看到苏瑾悠摆出一副不可苟同的表情，秦斯泽叹了口气。
“悠悠，我是总监，我和董全之间隔着组长和采主，这两个都不计较，我单抓他干嘛？又不是工作失误。”
苏瑾悠撇撇嘴，“那是因为你不知道。”
“那你现在是要向我告状吗？”秦斯泽勾勾唇，“告诉我冯丽娟一直存在欺上瞒下、偏心下属的情况？”
苏瑾悠“呃”了一声，“我，我不是这个意思。”
她拍了拍秦斯泽，“不是说好了只是以男朋友的身份听完就算？”
“嗯，听完了，不能算。”秦斯泽半躺下来，撑着头看她，“就你刚才说的那些，总结起来不就是考勤的问题嘛。”
“对啊，这是个很重要的问题啊。”苏瑾悠一脸认真的说。
“是吗？”秦斯泽挑了挑眼尾。
“迹锐有些人根本没有固定下班时间，最忙的的时候得忙到晚上十点甚至凌晨，我们现在躺在这里准备睡觉，总部办公楼依旧灯火通明，那你说，还要拿正常上下班的考勤标准去抓他们考勤吗？”
苏瑾悠眨眨眼。
“这…这是特殊情况，我们公司不也是嘛，新闻部 24 小时都有人值班呢，那值班的人第二天就休假呗，这个大家都理解啊。”
秦斯泽摇摇头，“迹锐那些人可不是值班，是加班，他们创造的价值，和那些朝九晚五的人可不一样，所以，他们得到的也不一样。”
苏瑾悠“哦”了一声，“你是说能者多劳，多劳多得？”
“差不多就是这个意思。”秦斯泽说，“别人要花 8 个小时才创造出来的价值，有些人用三分一时间就能搞定，甚至能创造更多。”
“如果因为考勤就把他换掉，那我至少得再请三个人来顶替他的价值，这么一对比，成本更高，何必呢？”
