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李杨说完，看了一眼窗外，想起明天上午十点，乡里领导要来厂里对工厂扩建进行现场观摩的事宜。
他的眼里流露出一丝难以言喻的焦虑，如果这件事情能够顺利办成，那不仅提高生产效率，在一定程度上还能降低成本，增强电池厂在市场上的竞争力和影响力，对周边的环境修复也会做出有利的贡献。
小张送来的讲话材料，总是不尽人意，假大空，一点不接地气，初稿他修改之后，基本上已经被改的面目全非，李杨不免有些生气，办公室主任之道——那就是不做徐庶学魏征，这个位置是重中之重，选人用人，也是慎之又慎。
办公室主任不仅是厂里的枢纽，还是自己的心腹；不仅要具备遇事不慌，沉重冷静的处事风格，还需要上传下达，统筹全局的掌控能力；不仅有时刻准备着挨批的豁达心胸，还需要在人际关系中游刃有余，察言观色，能够为自己解决棘手难题。
也不知道自己对他要求太高，还是他理解能力太差，为什么他就不明白自己的心呢！
英雄不问出处，他可以容忍小张的短板，但是，身为主任，连个讲话稿都拿不下来，这就是工作的失职，如果不是自己心软，早让他收拾东西直接走人了。
下午下班前，他必须把这汇报的讲话稿草拟好，趁乡领导的时间，他要把该说的重点通过纸质的形式体现出来，到时候再顺几遍稿子，就可以做到成竹在胸，免得东拉西扯，没有方向。
领导会觉得自己思路不清，听的云里雾里，既不曲高和寡，还要落地有声，既要面面俱到，还要切实可行，这样的汇报才能深得人心。
那该从哪几个方面作为切入点呢？他眉头紧锁，深深的陷入了沉思。
水龙头边涌动着洗碗的人群，一拨人走开后有新的队伍跟上，那碗与金属勺子交织在一起碰撞的音符，发出刺耳聒噪的声音。
李杨刚想好的思路又被重新打乱，他在写稿或者思考问题的时候，有个习惯，那就是保持安静，这样，灵感乍现的刹那，可以用笔记下。
因为电池厂扩建的事宜，他跑前跑后，费心费神，大把大把的掉头发，连白头发也长出来许多。
“李董，您是有心事吗？说出来听听。”巧珍看到李杨凝重的表情，她关切的询问着。
李杨从回忆中回到现实里：“没......没什么？我有点事儿先回办公室了，你吃完饭若有时间，来我办公室一趟，我有事要跟你商议。”
“我？董事长，你是在跟我说话吗？”巧珍吃惊的睁大了眼睛。
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