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“第一，我还年轻，很多东西需要学习和沉淀。”
“我跟王主任一起工作的过程中发现王主任是一个很好的领导，同时也是一个非常棒的前辈，我能从他身上学到很多很多的东西。”
“本来离开去新部门，我心里还没底，但若是让王主任继续带着我工作，引领我，我心里会踏实很多。”
“第二，王主任比我更有资历，如果他来做这个主任，那么对这件事心里有意见的人就会彻底打消顾虑。”
“同时我们本来就是搭档，新的工作又一起搭档，那也会更加的顺利，有利于新工作的开展。”
“第三，后勤部门多了一个汽车维修分支，结合在一起，力量会1+1大于2，对双方都有利。”
“再者对厂里也有很大的帮助，兵马未动粮草先行，后勤部更强大了，厂里的后续生产也会更加的顺利。”
整整三条，李振民分析得没有任何纰漏。
无论是利益上还是人情上，亦或者厂里的名义上，都是有好处的。
唯一的坏处就是李振民本来板上钉钉的正牌主任黄了，这一点李振民没说，但杨厂长和王主任都心里十分的清楚。
所以看李振民的眼神也都变了。
“不行！”
杨厂长大手一挥，道：“这是厂里答应你的，这一次我们准备了很久，你这个最大的功臣也是没晋升，厂里的其他人还不知道要说什么，这会寒了年轻人才的心！”
李振民连忙回道：“不不不，厂长您可别这么给我戴高帽子，所有的成果都是厂里的决策，我不过是个卒子，没有厂里的决策，根本就没有今天的新部门事情。”
“另外对外怎么宣传，这个只要引导好了，一切都没问题。”
“您看这样，新部门和后勤部虽然是合并了，但我作为副主任依旧是管理汽修车间。”
“一门两制，同样的部门，咱们可以分开管，只要名义上在一起就行...”
李振民知道后世会有一国两制的政策。
简化一下套用在这个事情上也是可以的。
这样一来后勤部赚了名声，汽修车间又赚了资源。
至于李振民名声受损？
只要将这个副主任的名字改一下，改正‘特别副主任’或者‘特别主任’亦或者其他的，不就可以了吗？
反正李振民自己并不在乎这个。
他年轻，而王福林过几年就要退休了，到时候王福退休了，这经过扩编的偌大的后勤部还不是他的？
几年时间而已，换一个大部门的领导权，可太值了！
不然按照正常轨迹，他直接做新部门主任，将新部门独立出去，几年后估计还是那个样子。
