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杨厂长身居官场多年，御人之道自然炉火纯青。
见李振民露出喜色，他又补充道：“这项任务很艰巨，所以以后你估计得多上上心了，你要是有什么需要，只要正当合理，我都会尽可能的答应。”
不能只是挤奶而不给草吃。
再说了，李振民这样的人才可遇而不可求，只是给草吃肯定是不行的，他愿意给更多的关照。
被杨厂长这么一提，李振民倒是思索起来。
这个时候只要不过分的要求，按理说是没问题的。
这种好处不要白不要。
他忽然想到了阎解成.....
“那个....杨厂长，我这边最近还真碰到了一点事情.....”
“说吧，能办的话我就给你解决，不然就要下班了。”
“那我就直说了。”
李振民这才说道：“是这样的，我们大院有个小伙子不错，今年15岁，没考上中专，家里条件又很不好，一家六口人只有一个父亲养活，前些天找过我看能不能给他介绍工作。”
“我肯定不能答应，于是我就给了他基本机械方面的书，让他好好学习，如果厂里下次有招工他也机率大一点。”
“我没想到平时不爱学习的人竟然每天都异常的努力。这都坚持个把月了。就像是变了个人一样。”
个把月当然是夸大了说。
不过李振民是真觉得阎解成变了不少，他也想收徒，自然能帮就帮。
“厂长您看这样行不行，我收他为徒，让他来厂里进行汽修培训，期间不要任何报酬。如果下个月通过考核了就给他一个机会，如果不行那他就回家。”
李振民尽量将话说得好听。
闻言杨厂长想都没想就答应了下来：“说什么胡话，既然要过来培训那至少也是实习生，工资肯定要开，不然别人不知道要怎么编排我们轧钢厂呢。”
李振民都说收做徒弟了，这意味着什么自然不用多说，毕竟梁拉娣的例子就摆在那里。
那可是以后汽车维修站点的人才！
“你等会儿去跟沈主任说一声，让你那个徒弟明天过来报到吧。”
“谢谢厂长，我这两天又泡了点药酒，明天给你弄点尝尝口味。”
“得了得了，赶紧去找沈主任吧，不然下班了。”
“好嘞，我这就去，再见厂长。”
李振民心满意足的出了杨厂长办公室。
随后来到了人事部，将阎解成的事情说了一遍。
沈文茵一开始有些惊讶，没想到杨厂长会答应，毕竟李振民还不是干部，在厂里的地位还没那么高，走后门这种事最好还是不要做。
但是在听完李振民所有的话之后她就明白了过来。
不要工资，跟着上课培训一个月，不行就直接走人....
无论从哪方面来说厂里都不亏。
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