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刘浪简短的开了个晨会。
和其他官员完全不同，刘浪不喜欢套路文章，建投开会，完全是走大公司的流程，高效，简洁。
以目的为导向，制定计划，分析问题，解决问题。
决不允许官话，套话。
去年，张冠明，朱峰，聂倩等人都不适应。
但是跟了刘浪几个月。
他们逐渐感受到了这种会议模式的好处。
办公的效率大大增强，很多繁琐的步骤全都削掉，做起事来，不会再有拖泥带水的感觉。
刘浪把建投开年要做的项目，调研，考察都分配下去。
又听取了下面人的一些想法。
做了小范围讨论。
半小时后，会开完了。
刘浪马不停蹄，带着潘根海直奔康盛钢铁公司，他兼任着康盛钢铁的董事长，而且目前建投旗下，康盛钢铁是龙头企业。
刘浪的重心也放在这边，现在钢厂技改完成，月钢产能稳定在两万五千吨以上，努努力，甚至有希望够到三万吨的边。
但是这也是极限了。
毕竟钢厂的设备，规模就在这里。
现在已经是满负荷运转了。
不过刘浪的野心显然不止于此，和周东阳等骨干召开了一个会议，提出计划，让钢厂继续招人，并且将原本钢厂的预留土地全部平整出来，准备建设新厂房。
对此，周东阳等人显然不解。
“刘董，现在康盛的员工已经足够了，人数规模达到1200人，目前就算三班倒，人也足够分配了，再招收员工进来，会增加康盛的财务成本。
而且要扩建新厂的费用，至少要上亿的启动资金。
更别说新建新的产线了。
后续投入很大，我们康盛现在才扭亏为盈，账上的钱并不宽裕。”
刘浪道：“不想当将军的士兵，不是好士兵，钢厂现在满载才年产30万吨，你们就满足了，这个规模，在钢铁企业里，连小不点都算不上。
我的短期目标，是一年内，能迈进年产百万吨的门槛。”
噗！
姜伟正在喝茶，这个大胡子，一口将茶喷了满桌子，胡子上还沾了两片茶叶。
大家面面相觑。
却没人笑话姜伟。
因为此刻他们全被刘浪的话镇住了。
去年不是说年营收破10亿是目标吗？
按现在的产能已经十拿九稳了。
结果刘浪像忘了去年说的话，转头就说今年的目标是年产百万吨钢。
