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面对这个重大项目的合作邀请，孙天策和牧雪婷决定迎难而上。他们迅速组建了专门的项目团队，召开了多次策划会议，详细研究项目的每一个细节。
“这次项目的要求非常高，大家要做好打硬仗的准备。”孙天策在会议上严肃地说道。
团队成员们也都深知任务的艰巨性，纷纷表示会全力以赴。
牧雪婷负责协调各个部门之间的工作，确保信息的畅通和资源的合理分配。“我们要形成一个紧密的合作链条，任何一个环节都不能掉链子。”
然而，项目推进的过程并不顺利。在与合作方的沟通中，双方在一些关键问题上产生了分歧。
“他们的要求太苛刻了，我们很难完全满足。”负责沟通的员工向孙天策汇报。
孙天策皱起眉头，“尽量协商，找到一个双方都能接受的解决方案。”
经过多次艰难的谈判，终于与合作方达成了初步的共识。
但此时，项目的进度却因为一些技术难题而受阻。研发团队日夜攻关，却始终无法找到有效的解决办法。
“孙总，这个问题超出了我们目前的技术能力范围，可能需要寻求外部专家的帮助。”研发负责人着急地说道。
孙天策立刻着手联系相关领域的专家，不惜重金邀请他们前来指导。
专家的到来给项目带来了新的思路，但同时也意味着需要对原有的方案进行大幅度的调整。
“时间紧迫，大家要加快进度，不能有丝毫的懈怠。”牧雪婷在一旁给大家加油鼓劲。
与此同时，公司内部也出现了一些不和谐的声音。一些员工认为为了这个项目投入了太多的资源，影响了其他业务的开展。
“我们不能只盯着这一个项目，其他的业务也不能丢。”
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