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【我不知道风
是在哪一个方向吹——
我是在梦中，
她的温存，我的迷醉。——徐志摩】
周一上午，陈昱意气风发地走进了林筱帆的办公室。
他利用周末两天，收集了大量材料，急于向领导汇报工作成果。
“筱帆姐，我发现现在因为环保问题，苏南浙北的养殖场已经不多，但是苏北有，规模大，还集中。”
陈昱两眼炯炯，显得格外自信。
“你现在什么打算？”
林筱帆眼睛一亮。
她觉得这个年轻人是个可造之才，不怕苦不怕累。
“我申请出差去摸排一下，预计要两到三天才能回公司。”
陈昱摩拳擦掌。
“你系统里申请一下，我马上批。工作要做扎实，不能遗漏关键信息。”
林筱帆立刻叮嘱了陈昱。
她自己曾经深入过养猪场，她知道养殖业是很不一样的行业，不能错过任何一个环节。
“没问题！一定完成任务。”
陈昱笑着立下了军令状。
陈昱一步一个脚印，踏踏实实地做着自己的工作。
梁璐却和王玮相互不对付。
“筱帆，梁璐以前有外企工作经验，我没有，我呼不动她。”
王玮皱着脸，开始抱怨。
“工作上要就事论事。”
林筱帆盯着王玮的眼睛。
她不想听到这种情绪化的表达。
“所有工作，只要我提出自己的想法，她全部都是一副看白痴的表情看着我。”
“高高在上的，好像是个仙女，我是那村妇。”
王玮越说越气。
“你做好自己的本职工作，对梁璐会有三百六十度全方位的考核。”
林筱帆直截了当的作了表态。
她借此机会告诉王玮，在工作上评价一个人，是一个综合评价，不是某个人的主观感受。
她想起了浦应辛说的那个权谋之术。
评判是无法做到结果的绝对公平公正的，她能做的是程序正义，而程序正义就是她作为领导的权力。
就像法律其实代表的就是程序的公正，而不是结果的公正，法律本质上是为国家机器服务。
法律保证不了的公平，就需要道德来弥补。
而工作中程序正义保证不了的公平，就需要通过人性化的管理来弥补。
林筱帆处理完手头的事情，拨通了关照的电话，想约他谈郭丽平股权转让的事。
“不好意思，筱帆，我现在在新加坡，过几天才回国，再联系。”
关照呵呵一笑，快速挂断了电话。
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