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自实习面试以来，顾繁星和灵九儿的生活忙碌又充实。
线上视频面试时，她们端坐在电脑前，背后是精心布置的专业背景，桌上摆放着与考古相关的书籍和资料，向面试官们展示着自己对专业的热爱。
面对专业问题，她们从容不迫，条理清晰地作答，从文物断代的方法到考古发掘的流程，每一个知识点都信手拈来，眼神中满是对考古事业的坚定。
线下面试，她们身着得体的职业装，提前到达面试地点熟悉环境，缓解紧张情绪。
面试中，她们不仅展示了扎实的专业知识，还分享了自己在学习和实践中的独特见解，以及对考古行业未来发展的思考。
每一场面试结束，她们都能感受到自己离梦想又近了一步。
经过精心准备的面试和投简历 ，几日后，顾繁星和灵九儿被两家公司录取了。
顾繁星坐在宿舍的书桌前，阳光透过窗户洒在她手中的两份录取通知书上。
一份来自本地的考古单位，另一份则来自千里之外的外地机构，那里的条件和福利明显更胜一筹。
外地那家公司在面试过程中，就对她青睐有加。
她们丰富的专业知识储备、独特的思考角度，还有面对复杂问题时的沉稳表现，都让面试官们眼前一亮。
面试结束后，公司内部讨论时，几位面试官纷纷表示，两人是近年来招聘中难得一见的优秀人才，各方面条件都与岗位要求高度契合，若能将她们招致麾下，必定能为公司的考古项目注入新的活力。
于是，在发出录取通知后，外地公司的人事主管还亲自打来电话。
电话那头，主管的声音热情而诚恳：“两位同学，我们公司非常期待你们能加入我们。在面试过程中，你们的表现十分出色，无论是专业的能里还是对考古事业的热情，都让我们印象深刻。我们有最先进的考古设备和丰富的项目资源，相信在这里，你们能得到更大的发展空间，实现自己的考古理想。”
与此同时，顾繁星的导师也听闻了她们收到两份录取通知的事情。
导师专门约她们到办公室，语重心长地说：“从你们未来长远的发展来看，我希望你们能考虑一下外地的那家公司。
他们的资源和平台在业内都是顶尖的，接触的项目和研究方向也更前沿，对你专业技能的提升和视野的拓展有着极大的帮助。
这是一个难得的机会，能让你们站在更高的起点上，在考古领域取得更大的成就。”
顾繁星静静地听着，心中泛起一阵波澜，但她的眼神依旧坚定。
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