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“同学们，看到你们朝气蓬勃、意气风发的样子，我特别的高兴。”
“咱们龙国的年轻人，就应该朝气蓬勃、活力十足，对未来充满了希望！”
“目前，人类文明正加速进入信息化时代，而咱们龙国也正处于极为关键的发展与变革时期。”
“为了抢抓机遇跻身成为科技强国，探索新时代背景下的高素质人才培养机制，飞宇科技大学应运而生。”
说到这儿，范明远稍稍一顿。
“我想在场很多人心里，都有不少疑问。”
“为什么国内已经有很多高等院校，却还要创建飞宇科技大学？”
“如果只是为了解决人才紧缺现象，让现有的那些大学，多开专业多招生，不就行了吗？”
“但科技发展日新月异、技术进步非常迅猛，我们要适应新时代的快速变化，就不能拘泥于一种教育形式。”
“事实早已证明，故步自封和墨守成规，都会阻碍发展进步，大胆创新、锐意进取，才能确保我们立于不败之地！”
“就像现在的电子信息技术，发展进步速度非常之快，但众多传统大学的相关专业教学，传授的知识却还停留在上个世纪。”
“如何才能紧追科技发展的人才需求？如何才能更加高效的培养出实用人才？怎样才能确保高等教育，有力支持相关行业发展？”
“我们想到了让企业参与教育，因为企业为了适应激烈的市场竞争，他们最清楚行业的发展变化趋势、人才的知识技能需求……”
范明远的一番讲话。
不仅让在场众多新生，也让众多媒体记者们恍然大悟。
虽然龙国近两年在电子信息产业领域，突飞猛进、成绩喜人。
但过去的成绩，无论有多么的辉煌，那终究是过去。
未来，竞争会更加激烈。
各国必然会竭尽所能的，奋力追赶。
在这样的背景形势之下。
龙国人岂能沾沾自喜？岂能骄狂自大？
而如何才能确保领先优势，甚至是扩大优势？
最关键的因素，当然还是人才！
科技的进步，是量变引发质变的结果。
而如何才能引发量变？
光是猛砸科研经费显然不行。
有钱也得有人啊！
而人才从何而来？
哪能指望大家自学成才、无师自通？
最实际的办法，就是用多种方式，加大培养力度。
不管是让一所所老牌大学，增设专业、扩大招生。
还是成立飞宇科技大学，由企业参与人才培养。
甚至是相关单位鼓励员工培训进修，或以优渥条件吸纳海外人才……
龙国为了确保人才济济，并不打算拘泥于一种形式。
“……飞宇科技大学的成功创立，是咱们龙国高等教育事业的一次伟大创新。”
