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他指了指不远处的几台设备，说道:“那几台设备还是上半年刚更新进厂的，正准备给新接的单子用呢？就出事儿了。”
刘辉也点头道:“汪总，这些设备确实是比较都先进的，即使这里的所谓老设备也处于国内领先水平吧。如果我们能接手，结合辉煌科技目前的技术，对于加工我们的东西，绰绰有余。”
汪东明一听，眼睛一亮:“哦，那就好呀！大张，这公司，我准备买下来！”
张洪波高兴地说道:“好呀，真那样，我替这边的兄弟们谢谢你了。但是，公司拖欠了员工两个月的工资，你看在和柳嫣云谈的时候你需要怎么谈吧！”
“这些员工中技术工人多不多？也就是车铣刨磨钳等技术工。”汪东明又问道。
“包括机修师傅等占一半吧！”张洪波想了想说道。
“你觉得值得留下来的有多少？如果你出面的话，能留下多少？”汪东明又问道。
张洪波沉默了一会儿，在心里默默的盘算了一遍，然后说道:“技术人员至少能留下30个人。普工你都要裁撤吗？”
“看情况，如果有不错的选择可以留下，不过得有一两个月的过渡期，我也得观察观察！”汪东明主要是想看看辉煌科技公司那边的需求，毕竟如果接手这个公司的话，主要还是服务于辉煌科技。
“东明，如果，我是说如果能留下就尽量留下吧！都是些熟手，比你重新招聘好得多！”张洪波有些恳求地说道。
“哦，那到时他们能好好干么？”汪东明严肃地问道。
“这没问题呀，如果你让我来管理，他们肯定听我的。我以前和他们相处得还可以。而且，我在传销窝里待的那一个月也不是白待的，学会了他们鼓动人心的那一套。”张洪波说道，
“哎哟，你这是因祸得福呀，哪里都可以涨知识。”汪东明打趣道。
“是呀！”张洪波微叹了口气。
“大张，如果我接手的话，管理上可能就会分成两块，一部分是日常管理，那肯定就是你以前做的，还有一块就是技术管理，肯定会有新的人过来？这一点你能接受？”
“这有什么不能接受的？以前在家电企业做的时候就是这样，我做人员的常规管理，然后根据订单协调各个部门，技术上有工艺部门每天跟进，然后设备部门也会对设备进行管理的。只是宋明理在的时候，时常插手各种管理，很不得劲。”张洪波说道。
