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“谢谢老板！”员工们兴奋不已。
看到几人胡吃海喝，他们嘴里的唾液疯狂分泌。
肉在锅里上下翻腾，散发着淡淡香味，用筷子夹起来时，一张张薄薄的肉片，入口爽滑。
特别是经过物制的香料，酸甜辣一起在嘴里绽放，那感觉，让人回味无穷。
最关键的是，员工们都知道，店里的食材非常新鲜，非常好，是他们亲自去采购的。
可以说，比他们自己家里吃的还要新鲜，还要质量高。
都是钱买的，老板没有吩咐，他们怎么能随意吃店里的东西？
看到员工们很高兴，钱自勇笑着宣布道：“从今天开始，员工只要想吃，就给他们安排，所有员工在河里捞吃东西，都不收钱。”
“这是我们河里捞和飞凰超市的福利！”
“连飞凰超市的员工，都可以在河里捞免费吃？”朱大强抬起头看向钱自勇。
钱自勇点头：“既然是我的员工，自然要一视同仁。”
“可是飞凰超市有一千员工，河里捞的消费很高，若是可以随便吃，那得浪费多少钱……”朱大强舍不得。
一千员工啊，若是都来河里捞吃饭，那岂不是每天要吃好几头牛？
哪个超市会给员工这么夸张的福利？
超市本来就不赚钱，一旦上了这么夸张的福利，岂不是连带着火锅店也亏本？
李涟在一旁补充道：“老弟，你若是给员工这个福利，火锅店会亏本的。”
一听到亏本，钱自勇双眼放光。
“亏点钱算什么，既然员工选择了我们飞凰超市，选择了我们河里捞，就是对我们的信任！”
“他们对我们信任，我们自然不能辜负他们的信任。”
“所以衣食住行，最基本的福利，绝对要拉满！”
说到这里，钱自勇灵机一动。
对啊，可以给员工福利的方式，把钱给花了。
员工除了最基本的五险一金外，还有衣食住行。
既然火锅店的员工，可以给他们租房，那飞凰超市的员工为什么不行？
不但要租房，还可以直接买房，甚至直接给他们钱！
毕竟超市赚钱，不是他一个人的错，而是所有员工努力的错。
既然犯错了就要受要承担责任。
上市公司可以给员工分红，他们飞凰超市为什么不可以？
钱自勇试探了一下，发现系统并没有阻止。
也就是说，分红是被允许的，不过具体上限是多少，那就要真正分红后才知道。
一想到赚的钱可以被分掉一部分，钱自勇就更高兴了。
亏钱原来这么容易，他以前怎么没想到呢？
早知如此，当初飞凰超市赚钱时，就应该分给员工一些负担。
嗯……应该提前给员工打好预防针，不然等到给他们负担时，他们可能会一时之间接受不了。
“老板，衣食住行不是最基本的福利。”
