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“好好好，那我和赵总队长可就等着你这顿饭了，临走这顿饭要是安排不好，小心我不放你！”
帮人帮到底，到帮不帮肯定是落不了好的，蔡安欣很明白这个道理。
因为扫黑前期准备工作问题，赵磊来过蔡安欣这里几次，自然认识胡俊峰。
如今听蔡安欣说胡俊峰要走，再结合刚才说负责，自然也是闻弦知雅意。
“原来这小子就是未来铁道部的部长？”
这么想着，赵磊也是大大方方的应下了。
“好，哈哈，那我就先期待了，看看这委员会的饭和军队的饭，到底有哪里不一样！”
“有两位领导期待，那我一定竭尽所能，定让两位领导乘兴而归！”
“行行，那你快去吧！”
想着接下来有重要事要谈，蔡安欣也不打算在寒暄下去。
“是！”
知道两位领导有重要事情谈，胡俊峰也是乖巧的点了点头，出办公室的时候还顺便把门给带上了！
耶！！
办公室的门刚一合上，胡俊峰便控制不住情绪，满脸激动的压抑着音量叫了一声，连带着整个人都蹦了起来！
“真是时来天地皆同力！！！胡俊峰，加油！！！”
.....
然而胡俊峰或许知道、或许不知道的是，这乡镇级别的政务楼，并不隔音，就连门都是颇有年代感的红漆木质门。
胡俊峰刚一出门就闹出这中二的死动静，也是让办公室内的蔡安欣、赵磊两人都略微有些尴尬。
....
“额..呵呵..想不到蔡主任这秘书还真是赤子之心、颇具童趣！”赵磊露出一副想笑又不好意思笑的怪异表情。
...
“我都有些担心把担子交给他，快奔四的人了，还是这么不稳重！”
蔡安欣表面苦笑着摇头，但实际上内心却是莫名有些舒心。
这就涉及到领导的矛盾心理了，领导确实喜欢精明强干的下属，但精明强干也得有个度的，过犹不及！
领导都是有控制欲的，对下属控制欲的满足就来源于下属的缺点，一个没有缺点的下属，只会让领导陷入无法控制的恐慌，紧接着引起对抗，这属于难以改变的心理防御机制。
