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王重的招生简章在网络上引起了轩然大波。
绝大部分人都看过以前王重所发的招师简章，和这个招生简章抽象的基本上如出一辙。
不过显然，招生简章的效果比招师简章要好的多，毕竟导师全国就那么些，但是每年的大四毕业生可太多了。
最重要的是，王重做出的承诺，别说是考研学生，就是有些研究生导师和博导，都心动了，只不过放不下面子给王重发邮件。
资金、资源……一个导师最重要的东西。
论文不挂名，不抢学生的心血，还给学生发生活保障，最重要的是，心情好送《Nature》一作……
运气好直接像叶楠和甘思雨一样，喜得诺奖？
招生简章刚做出来的时候，胡文全和王重探讨了很久，胡文全的意思是，让王重尽量多考虑一下学校里面的应届毕业生和研究生，多给师兄师姐们一些机会，尽量不要从外面找，但是王重拒绝了胡文全的建议。
其实外招内招都没有什么区别， 而且也没有拒绝滨工大学生投递简历，最主要的原因就是，今年是第一年，第一次招研究生和博士生，王重完全没有把握去带好他们，而且这批学生肯定不能进自己的核心团队，毕竟还有四个老外，能控制国内学生的背景，但是总不能控制国外学生吧？
所以王重只能尽可能的看起来公平。
四个学生换来四个诺贝尔奖获奖者在滨工大讲课一年，还有机会把他们留在华夏，简直血赚。
……
王重的招生活动进行的如火如荼，偶尔看一下邮件，仅仅两天时间，就已经破万，在朝着十万封的数据突破，这多少让王重有点车措手不及，只能拉着甘思雨来一起帮忙筛选简历。
一男一女，甘思雨负责筛选女研究生，王重负责筛选男博士生，直接砍掉一半人的机会。
整个过年期间，两个人没有离开酒店一步，天天抱着笔记本不停的滑动鼠标……
期间四位诺奖得主在胡文全的带领下，和滨工大签署了教学协议和终身荣誉教授的证书，他们的学生也正式的来到了华夏，住进了滨工大的研究生、博士宿舍，他们将在开学前，前来觐见他们未来的导师——王重。
选人的过程是非常辛苦的，为了给王重找到一个好用的助手，甘思雨一个一个的邮件看，看得眼睛都花了，不得不每天滴眼药水缓解。
王重测试轻松的多了，看简历先看照片，圆脸络腮胡，寸头长白袜率先淘汰，其次就是那些自己看着不顺眼的人……
所有条件一综合，几万封邮件看起来就快了，扫一眼之后不行的直接删除，看起来有眼缘的星标，老人总说运气也是实力的一种，在王重这里得到了完美的诠释。
相对比之下，甘思雨则是认真的多了，每一个简历都打开，仔细的阅读每个人的简历，家庭情况，学校背景，校内的奖惩……
王重看到甘思雨的这种筛选方式都蒙了， 几万封邮件，挨个看，这得看到什么时候，明年的这个时候都不一定能筛序完。
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