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所以这些必须在一开始强调清楚。
同时要求员工互相监督，发现违规操作就扣钱，连续发生三次违规操作。
正式工直接变成临时工。
临时工改成搬运工。
屡教不改，清退也是有可能的。
毕竟生产安全，绝不容许出现什么差错，真出现什么问题，就算不死也得脱层皮，落个残疾，或者缺胳膊少腿啥的，别以为食品生产厂里面的那些流水线生产机械就有多安全，危害有多小。
违规操作一样得出事。
反正有关于这方面，高芸说的是相当严肃，处理标准定的也相当严苛。等介绍完这些，就是大概介绍这些机器该怎么用，让他们对此先有个基础了解。
紧接着就是九点左右，张怀阳带着招待所里的那些员工过来帮忙，其中张怀阳负责带除生产车间外的其余员工。
负责将他们领上各自的岗位。
让他们弄清楚自己该干些啥。
高芸则是带着招待所里的那些员工们正式开始启动机器试生产，以比较低的那种频率慢慢生产。他们虽然也没见过这些流水线机械，但至少他们跟高芸相处了很长时间，对高芸的一些命令指示相当熟悉，所以经过不到十分钟的混乱之后，便大概明白该怎么干些啥了。
等他们对此相对熟练些后，便是将新入职的员工叫过来，让他们跟着学。
启动培训工作。
好在为了这段日子，他们先前特地提前多生产了不少各色零食，所以即便刚开始生产效率慢了点，也不影响他们的日常供应，有一定时间去慢慢学习。
刚开始因为不大熟练，以及需要安排的工作太多，高芸他们确实有点手忙脚乱，好在随着后勤食堂等相关部门的员工陆续步入正轨，事就越来越少了。
半个月后更是已经基本不用操心。
同时也是直到这时候，本地居民讨论关注的重点，这才发生转移，倒不是觉得无聊无趣，而是有更大热点袭来。
去年就说要来的那批知青。
于昨陆续到来。
今天早上一大早，大队长高古翔就带着王大妞，以及其他几个原小高大队出来的员工家长们，过来拜访下高芸。
