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至于如何对待和培养……
这从四九城组织部寄来的书信。
其中的份量轧钢厂这边的人也自然明白。
这是明摆着告诉轧钢厂周胜背后那可是组织部那边的人。
未来的日子里，该照顾照顾，该培养培养。
是万不能苛待的。
不然，那就是不给组织部面子。
王科长在轧钢厂采购科工作这么多年。
最愁的就是摊上有背景的孩子。
因为他们有背景在身，王科长也不敢对他们过于严格。
这些孩子大多数养尊处优，行事散漫。
仪仗背景对于他安排的工作和事项拖拖拉拉不上心，纯是在这里混日子熬工资。
王科长平时最烦的就是这些人，提也提不起拽也拽不动，还不好责备他们。
最后任务没完成，背锅的还是他。
但在王科长眼里周胜这孩子与其他有背景的孩子完全不同。
要不是这封表扬信送过来，他都不知道周胜这孩子也是有背景的人。
他工作能力强，不怕吃苦。
对于他发布的任务不仅按时完成，而且质量非常高。
以前的群有背景的孩子，在王科长的眼里是上面的人塞给他们的累赘。
但这事儿要是放在周胜身上，这简直就是上面的人塞给他们的宝贝！
周胜不仅不会因为背景原因松散怠慢，说不定未来还能成为他们扎钢厂和组织部那边搞好关系的重要枢纽。
面对工作能力这么强，而且还有背景的人，哪个领导能不
