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第108章人才的极致运用(第1/2页)
听到秦苏的方法，一边的三个人眼睛亮了。
很显然，秦苏提出的方法有很强的实用性。
“还有，君父，我们要舍得在薪酬上面下功夫，士人读书若是只为国家发展，那不需要我们主动去请他们也会来，若是为了名利财帛，那我们就应该该他们能看见这些利益，他们才愿意来。”
“薪酬方面给够了，天下士人对魏国才更有归属感，长期以往下去，说不定还能钓出那些龟缩在山间野林有才华的人。”
王观抚摸着胡子：“长公子果然聪慧啊，想必平日课上，还是有所收敛锋芒。”
秦苏：……
不是，我们好好谈事情说正事，你非要往课业上扯干什么！
秦苏对于王观的话拒死不承认，假装没听到。
“君父，除此之外，对于人才的利用，我们也要做到极致。”
秦苏扭头指着王观，道：“就比如丞相，监察百官处理政事，他能做很多事情，那就让他身兼数职，不仅可以处理朝廷政事，还可以着手科技馆人才的运转。”
秦苏：我一点都不记仇，真的，我这个人跟我君父一样，大气得很。
王观：……
孟宥在一边，偷摸着笑。
“还有刘吉。”秦苏一脸诚恳，“君父，苏觉得刘先生真的是一个人才，只要刘先生跟一个人交谈片刻，他就能知道这个人该怎么用，用在哪里。”
刘吉在现代，那简直就是妥妥的HR，行走的人才检验器啊。
“少府的人才招聘运转全靠刘先生，为了魏国的人才，我愿意让刘先生去往更大的空间，让他去为科技馆、为朝廷招收更多的人才。”
刘吉，大大滴好。少府目前已经不需要这样的人才了，所以他应该去更大的地方发挥自己的才能。
魏皇跟刘吉的接触时间不长，还真的不知道刘吉有这样的本事，一时间来了兴趣：“哦，刘吉当真有这样的本事？”
秦苏非常肯定：“君父若是不相信，可以先让刘先生为朝廷招聘一段时间的人才来试试看，我保管君父用了都说好。”
不说好是不可能的。少府、酒楼、科技馆的人才招聘全靠刘吉，就连制盐造铁的人才，刘吉也能帮得上忙，他都说好，君父肯定也会觉得好。
孟宥也站出来，对着魏皇道：“微臣也曾听晏兮说起过刘先生，刘先生确实对于什么样的人该怎么用如何用有一套自己的见解方法。”
秦苏看着魏皇，对于孟宥的话疯狂点头。
看吧看吧，连你的臣子都说刘吉好用，君父你肯定也会觉得好用的。
魏皇点点头：“那便先让刘吉试着招聘一些人才看看。”
不仅如此，秦苏还道：“君父，还不止呢，您想啊，刘吉这样的人才，整个朝廷也找不出几个，现在我们可以靠他，等他致仕之后，我们又该靠谁呢？”
魏皇睨他一眼：“那是你该考虑的事情。”
按照天幕所讲，他只在位十五年，刘吉显然是比他还命长，他有一个刘吉可以用就够了，后面人手不够，跟他没关系。
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