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而是程旭身后那人，见他迟迟没有转身，倒是急不可耐的走了上来。
这是一个标准销售员打扮的年轻男人，也是东升集团曾经的一个销售经理。
名叫刁一扬，在程旭初建东升集团的时候，这个刁一扬就加入了销售部。
凭借三寸不烂之舌和圆滑的为人处世方式，倒是也挺受客户喜欢。
程旭曾经一度考虑过要提拔刁一扬为销售部的总经理。
只是就在那个时候，这个刁一扬不知受了哪家对手的蛊惑。
突然主动对程旭提出升职加薪，否则就带着手上的资源跳槽去竞争对手家。
他原本是内定的年底升职加薪的名额了，可是这个威胁的行为让程旭很不舒服。
同时也让公司高层领导对这个年轻人的人品产生了怀疑。
甚至有人提出，趁着现在他手头资源还不算多的时候，让他滚蛋。
如果真的坐上了销售部总经理，那之后就要拿整个团队来威胁高层了。
程旭自然也想到了这一层，甚至越过HR亲自和他谈了谈。
没想到这个小伙子一副趾高气昂的模样表示：“现在对手公司看重我的能力。”
“带着极大的诚意来和我谈了几次，决定用八千加的月薪挖我过去。”
“如果想要留住我和我手上的客户，程总您得自己看着办。”
程旭没有想到这个被他当做销售部元老在培养的年轻人是这样脾性。
于是终止了这次谈话，让他直接去HR那里办离职。
待离职手续一切办完的时候，HR悄悄给刁一扬看了上次总经理会议的记录片段。
这个片段清清楚楚的写着“年底将刁一扬提为销售部总经理，年薪上涨为二十万。”
刁一扬得知这一切，哪里还受得了，连忙跑去程旭办公室。
完全没有了之前的趾高气昂，而是低声下气的求程旭收回成命。
表示他自己还想在东升集团继续干下去，又提到了什么企业归属感，舍不得团队之类的。
程旭并不吃这一套，平静的对他说：“我很庆幸你现在就按耐不住露出了本性。”
“这对我来说是一件及时止损的事情。”
“东升永远不会缺优秀的销售，希望你也能找到一个优秀的东家。”
程旭清楚的记得，刁一扬最后是被保安“请”出公司的。
之后程旭就再也没有关注过这个男人的动向了。
