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吴良栋带过来的成果，主要是为舟艇部队所研究的装备，也就是搭载在舟艇上的各类枪炮。
因为接收了很多曾在东北军兵工厂做事的人，其中不少武器，都有人参与过研究仿制，所以很快便拿出初步成果。
找人来测试了一番，还行，其实在基地内已测试过，有明显问题的肯定不会送来，不过，武器的很多问题还是需要在使用中才会逐渐显现。
这次负责测试工作的，是驻防人员及教职，当然，部分武器测试也可让前来接受培训的人参与。
林默给出一些改进意见跟方向之类的，不过这一次，说的都比较笼统，修械所已开始步入正轨，不能再像保姆一样，事无巨细的给出方案，而是要引导他们自己解决问题，培养……
让吴良栋自己带人搜集之前送来装备的使用、改进建议这些，林默自己去了秘密培训基地，查看了内部受训人员近况。
很不错，老板对这边的工作很上心，花了不少心思，专门寻觅了一批，涉及所需方方面面的教职，来为这些人开展培训。
选送过来接受培训的这些人也不差，都是聪颖用心之人，没有人懈怠，一个个都如海绵一般，疯狂汲取着所教授的各种知识，这思想工作也不知谁做的，手段高明啊！
不过，林默最上心的，是此地各项规章制度的执行情况，多数规章都与保密相关联，而保密关系着这些人派遣出去后的安全。
而其中部分关键人员，又关系着庞大的利益，那是分毫不能大意的，堡垒最容易从内部攻破，这些规章的出发点便是防范此类问题。
还行，目前都老实按定下的规矩做事，不过，明显有所懈怠，这么下去，迟早会出问题，所以林默并不满意。
把人招集，林默严厉重申了相关问题，当然，单靠说可不够，林默也很严肃的提醒他们，一旦违反相关规章，调任乃至外出都会受到极大限制，甚至要在此地呆到保密期限结束。
而这个期限是不固定的，甚至相关任务结束都不是头，而是要等到受训人员全暴露，相关布置失效才行，时间可能是一辈子。
虽有几分吓唬的意味，但在规章设计中，就是这般要求的，真违反了，知道了不该知道的消息，不处理或监视居住，已经是较好的安排。
在这里受限的，都是保密级别最高，准备深潜入敌人内部的谍报人员，且其中有不少，是依计划培训的经济间谍，关联巨大利益，处里不可能放任一些威胁因素不管。
不止是在此地的工作人员，受训人员，林默也单独召集进行了专门提醒，既让他们莫要主动触犯规章，也告有人触犯时，也要立即提醒拒绝，若已触犯无可挽回，也要立即上报等等。
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