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厂办会议室内，今天是开工的第一天，所有干部全部来到会议室。
来的人还不少，十八级就是干部职位了，各个车间主任都是这个级别，周志强也是。
其他干部也陆陆续续的赶来，包括刚刚组建没多久的工会领导。
就连私方的那个副厂长也来了，只不过他表现的十分低调，不和任何人交谈，入座后便等厂长和书记的到来。
等赵厂长和严书记到了后，会议也正式开始。
严书记入座后，便宣布召开会议。
“同志们，过去的一年，我们大发机械制造厂取得了很好的成绩，实现年产值1237万元，人均产值9562元，工厂自留利润49万.”
现在大部分工厂效益都要上交，大发机械厂一年的工厂效益足足有一百四十多万，但是要上交一百万。
剩下的还有私方的分红，分给私方之后，才是工厂富裕的财政。
厂长和书记才能用这些钱，给厂子和工人购置一些福利，或者给工厂增添点什么东西。
最后大概能剩下三十万。
看似很多，但平均到每个月、每个工人的头上，这点钱就着实不多了，而且这么多钱不可能全部给工人购置福利。
工厂的机械修缮、工厂内维护、还有节假日的工厂福利等等，这些都要大发机械厂自己出钱准备。
而且大发机械厂今年还打算购置三辆车，两辆卡车一辆吉普，看似效益大增，其实厂内财政有些紧张。
不过周志强有个发现，他在听到私方能拿十八万分红的时候，还特意侧目看了一下其他干部。
发现不少干部都面露不满。
他们辛辛苦苦干了一年，结果还是要给资本家这么多。
这十几万给出去了，他们工厂接下来一年的福利能少很多，工人们要是因为福利减少不满起来，那安抚工人们的还不是他们这些时刻处于一线的干部。
何况大发机械厂之前只是个小厂，人数不过两三百；要不是因为公私合营，国家不断分发生产任务，大发机械厂能在短短两年内发展成上千人的工厂吗！？
私方代表的副厂长整个会议过程一句话没说，就算听到分给他们的钱，也只是拿起水杯喝了一口水。
算是能看得清状况的。
不过还不算最能看清的那一批，如果真的特别精明，那还得学蓉家。
直接将股息和分红全部捐出来帮助国内重工业建设，这样虽然损失一笔钱，但能收获友谊和护身符。
虽然不像蓉家那样直接当副市长，但当个人大代表说不定还是可以的。
在书记和厂长说完后，便轮到其他干部汇报自己部门今年的计划。
和去年没什么太大的变化，他们大概七成的生产任务是上级安排，余下三成才是自己接的，或者其他工厂找上门来。
而且今年安排的重要的生产任务就两个，还都涉及保密，足够他们忙活到年中了。
轮到技术科的时候，吕毅这位科长便开口道：“书记，厂长，还有各位工友，我们技术科今年打算研发生产一款咱们厂独有的农机产品。
这个农机产品就是由技术科副科长周志强同志研发出来的，小型手扶拖拉机；主要考虑到现在的拖拉机全部是仿照老毛子的DT系列”
一旁的周志强听得直点头，刚才吕科长在办公室问了他不少，如今算是全部背下来了。
通俗易懂，将现在国内生产的拖拉机和国内的田耕模式做了一下简单对比，很快便阐明生产小型手扶拖拉机的必要性。
一个适应国内田耕的农机设备，才是他们需要的。
Ⓑ 𝙌 G 🅞 k. n e t
